虽然2020年军队文职招考已推迟，但虽疫情防控成效逐渐显现，一些军队企业开展了2020军队文职相关宣传工作。

  军队文职招考公告发布时，岗位计划表也会一并公布。岗位计划表是excel表格的形式发布。同学们能够应用excel的筛选功能，筛选出以下内容做查看，考虑后再做选择。

  来源类别：指高校毕业生（应届生、非应届生）还是社会人才。不同岗位有不同要求。

  岗位专业：一个方面是对考生所学专业的要求，另一个方面是考试专业科目。如下图所示：

  同一个岗位报名的人多了，竞争也就大了。在这方面能参考往年数据做初步计划，报考时综合目标岗位的竞争情况来选择。

  当然，报考边远地区、岛屿、西藏的岗位的竞争会小很多，甚至没人报考。但是这个事关个人未来发展，并非儿戏，不能单纯靠竞争难度来选择，切忌不要为了上岸就报考冷门岗位。

  除了对所学专业、学历、技术资格等硬性条件外，大多数岗位还有一些“其他条件”，例如：性别要求、工作经验等。

  一般来说，竞争比高的岗位往往没什么“其他条件”，要求条件越多，符合标准要求的人就越少。如果你具备多方面优势，可优先考虑招聘条件更严格的岗位。

  筛选好以上要求，岗位表中会列出主要的工作内容，这一点对考生来也是不可忽略的，是否对工作感兴趣、是否擅长，这对工作状态有特别大的影响，可能还会影响到个人的未来发展。