2024年考研初试成绩已经陆续公布，学生和家长沉浸在收获成绩的欣喜或忧虑之中，而学校研究生院招生办的老师工作繁重且极精细化，需要应对初试成绩公布后一系列的成绩复核工作、过线名单整理、以及复试工作安排等。

  1.在成绩核查方面，招生办老师需要针对每一位考生，核对考生姓名、考号、查询科目、查阅试卷核对分数，最后反馈给考生，以便考生收到准确的成绩复核分数。

  2.在统计过线名单方面，招生办老师需要结合国家考研初试分数线以及学院招生工作安排，统计并一对一联系过线考试按计划参加复试安排。

  3.在考研调剂信息发送与收集考生信息方面，招生办老师需要公布调剂公告与具体专业信息并且及时收集调剂学生发送的简历，合理按标准筛选可接受的考生，并进行下一步的工作安排。

  4.在考研复试方面，招生办老师需要在系统上传参加复试学生名单，并向考生发布通知邀约进群，如遇特殊情况需要线上面试，在正式复试前需要核查监测考生复试现场环境，确保考场环境的公平公正，并一一检查学生上传的复读材料，确保复试顺利进行。

  5.在正式录取阶段，核对学生初试和复试成绩最终得出总成绩，进行考生信息汇总填写，进入最后录取阶段，并且在正式入学之前发送通知书，收集学生档案归档等一系列工作。

  这样复杂且精细的工作内容，招生办老师能够最终靠智能办公助理来帮助其更高效的工作。实在Agent智能体是一种虚拟助手，它可以通过语音指令或文字交互为招生办老师提供帮助。

  具体来讲，在数据处理和录入上，数字员工能够在一定程度上帮助招生办老师处理大量的数据，如学生信息、成绩单、申请材料等。这些工作往往需要大量的时间和精力，而数字员工可以在极短的时间内快速完成，并能确保数据的准确性和一致性。

  信息查询和筛选：招生办老师需要经常查询和筛选大量的考生信息，以找到符合特定条件的学生。即使在大量投递的调剂考生简历信息中，数字员工也能够准确的通过预设的条件自动筛选和排序信息，帮助招生办老师快速找到需要的学生信息，以便之后的招生录取工作。

  自动化沟通和回复：数字员工可以自动回复学生和家长的咨询和问题，提供快速和准确的信息。这不但可以减轻招生办老师的工作负担，还可以轻松又有效且在线解答学生家长普遍关心的问题。

  数据分析和预测：数字员工能够最终靠分析历史数据和趋势，帮助招生办老师预测未来的趋势和需求，以便更好地制定招生计划和策略。

  招生办老师的工作关系到每一位考生的未来，因此在信息化时代招生工作也亟待跟随时代的步伐，通过借助实在智能的TARS RPA Agent产品来实现工作的准确、高效、有质的完成。

  相信在TARS RPA Agent带来的自动化、智能化功能支撑下，高校的招生工作能轻松实现更完备、更高效和更有序。返回搜狐，查看更加多