华阳集团二矿选煤厂针对新近入厂的70名青工全部为退伍军人的特点，开展青工自主保安教育和培训，引导青工自己教育自己、自己约束自己，提高青工的自我保安意识和自主保安能力。注重摸清青工思想苗头、掌握青工心理活动规律，把其中不安全的心理健康状态分类归纳，并针对不一样心理问题采取不同的安全教育方式，对症下药，做到药到病除。坚持在班前会仔细地了解每一位青工的思想状况和精神情况，避免青工带情绪上岗、饮酒上岗和身体不适勉强上岗等现象发生，并安排青监岗员巡回检查各青工在工作中的精神情况、安全操作的流程及手指口述落实情况等，努力消除习惯性违章和麻痹大意等不安全行为，引导青工在日常工作中自觉养成良好的操作习惯。组织青监岗员集中上岗对重点区域，关键岗位的人员操作行为、设备、现场等进行排隐患查，特别是对各类保护措施是否完善等进行重点监管，对发现的不安全行为进行及时制止，对存在的设施安全隐患及时提出整改意见，并跟踪复查整改结果，有效保障了现场安全督查全覆盖、隐患排查不断线，为消除安全事故筑牢了防线。