证券之星消息，近期方大特钢（600507）发布2024年年度财务报告，报告中的管理层讨论与分析如下：

  2024年，受下游需求偏弱以及行业盈利承压影响，钢材市场依然维持低迷态势，但公司坚持以习新时代中国特色社会主义思想为引领，坚决贯彻党的二十届三中全会精神，全体干部员工齐心协力、团结一心，确保安全、环保、生产经营形势稳定。

  2024年，公司钢材产量423.24万吨；实现营业收入215.60亿元，实现归属于上市公司股东的净利润2.48亿元。2024年，公司主要经营工作如下：

  安全方面，公司安全生产形势总体平稳，安全指标控制在目标范围。公司认真贯彻落实各级政府有关安全生产的重要指示精神，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，同时紧紧围绕安全风险分级管控和隐患排查治理双控机制，加重加厚安全管理。开展“反违章、除隐患、强教育、保安全”以及五月“安全警示月”、六月“安全生产月”等系列安全活动；严抓检修、技改过程安全管控，做到“不安全、不施工”，营造从严的安全生产氛围。环保方面，全年环境污染事故为零、环保行政处罚为零。公司严格按照A级绩效企业标准，完成炼铁厂高炉返矿返焦智能输送系统、炼铁厂高炉热风炉烟气脱硫等超低排放改造项目的建设；成功创建江西省生态文明教育实践基地，同时获评2023-2024年度中国钢铁工业环境保护统计工作先进集体。

  围绕高炉稳定顺行，建立科学有效的库存预警机制，并克服船运航道受限等坏因，精细化做好原燃料保供；切实按照品规效益最大化原则组织生产，重点做好高效品规、省外钢、高强钢筋的生产组织，并按照应接尽接原则，一直在优化弹扁的备坯和轧制计划，加重加厚弹扁保供优势。

  积极应对市场变化，按照性价比优先原则，及时作出调整资源采购比例；认真研判市场，优化废钢采购渠道，稳定炼钢终点，降低钢铁料耗；持续推进“三新”工作，加大引进新供应商、新资源力度。在南昌市及江西省内有序进行产品投放，陆续开发省外新市场；积极拓展南昌及周边地市重点工程项目。

  以厚料层低水低碳匀烧技术为主线，延长造堆使用周期，优化熔剂结构、稳定配水管理；根据热轧钢筋国标换版发布要求完成新老国标切换；稳步推进弹扁新品开发，与南京工程学院、南京依维柯、安庆安簧等四方合作，研发成功高性能弹簧NHS4；推进弹扁进军国际高端客户供应链系统，通过马来西亚（SIRIM）产品认证。

  2024年，公司共向国家知识产权局专利局提交专利申请21项，其中发明专利3项，获得国家实用新型专利授权13项，计算机软件著作权3项，并发表科技论文16篇。

  采用业界领先的微模块设计方式，完成云化数据中心机房建设、云计量系统升级改造；成立方大特钢智能信息(江西)有限公司，为公司在生产制造、能源环保、设备预防性维护等专业领域提供技术支撑。

  2024年，公司《依托AI智能技术的公司制作综合管理能力提升运作》课题成果荣获第二十四届江西省企业管理现代化创新成果二等奖；“5G+智慧工厂”数字化案例获评“2024全国制造业优秀数智化案例”。

  2024年，是我国实施“十四五”规划的关键一年，坚持稳中有进，高水平质量的发展扎实推进，加大宏观调控力度，国内经济在复杂多变的国际环境中保持了总体平稳、稳中向好的发展形态趋势。钢铁行业坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，在党中央、国务院的正确领导下，克服各种困难和挑战，围绕绿色低碳、技术创新、产业链协同、市场拓展为核心，推动钢铁行业高水平质量的发展，逐步提升竞争力，为国家经济建设和全球绿色发展做出贡献。

  （一）钢铁表观消费下降，品种结构逐步优化。供给方面，2024年全国累计生产粗钢10.05亿吨，同比下降1.7%；生产生铁8.52亿吨、同比下降2.3%；生产钢材14亿吨、同比增长1.1%。需求方面，2024年全年国内粗钢表观消费量约为8.92亿吨，同比下降5.4%。从用钢结构来看，地产端用钢需求占比继续下滑，房地产开发企业房屋施工面积733247万平方米，比上年下降12.7%，钢铁终端消费需求对地产波动的敏感度进一步下降。同期，绿色低碳驱动的新能源用钢等钢铁新需求量开始上涨，汽车、造船、家电等传统用钢需求提质增量。通过钢铁行业积极调整品种结构，满足了下游需求，2024年我国钢筋、线材（盘条）产量分别同比下降13.6%、2.3%，板带材及其它钢材产量同比增长4.5%。

  （二）钢价下行，铁矿价格高位运行，行业效益同比下滑。2024年钢价整体呈现震荡下移，虽然出口等方面市场需求出现增长，但市场整体供需压力仍较明显，受进口铁矿石的金额坚挺影响，国内钢铁企业盈利处于低迷状态。根据中钢协数据统计，2024年中国钢材市场价格指数（CSPI）平均值为102.47点，同比下降8.39%，其中，长材指数平均值105.22点，同比下降8.83%；板材指数平均值100.58点，同比下降10.09%；同期我国进口铁矿石12.37亿吨，同比增长4.9%，进口量创历史上最新的记录；进口矿均价为106.93美元/吨，同比下降7.08%，降幅比钢价降幅小1.31个百分点。根据统计局数据，2024年黑色金属冶炼和压延加工业实现总利润291.9亿元，同比下滑54.6%。

  （三）钢铁产业建设取得新进展，产业布局优化持续推进。暂停钢铁产能置换、继续实施粗钢产量调控，为缓解市场供需矛盾、实现行业平稳运行、加快转型提质发展发挥非消极作用。海外矿山开发加速，中国宝武牵头的几内亚西芒杜铁矿项目有望2025年底出矿，与力拓合资的西坡铁矿项目2025年将正式投产，参与共同开发的西澳昂斯洛项目计划2025年6月实现满负荷生产。国内铁矿资源开发加紧推进，2024年，国产铁矿石原矿产量10.4亿吨，同比增长1.2%，继续保持增长态势。大力推动钢结构建筑产业链协同发展，制定建筑领域用钢普查清单，摸清建筑领域细分市场现状，完善钢结构设计标准体系，推进用钢标准与钢结构建筑规划设计规范衔接匹配。

  （四）行业环保绩效提升、绿色发展步伐加快。2024年，重点统计企业吨钢综合能耗为549.68千克标煤/吨，同比下降0.61%；吨钢可比能耗为480.96千克标煤/吨，同比下降1.75%；吨钢取水量为2.33立方米/吨，同比下降0.81%；排水量同比下降10.39%，废水中化学需氧量、氨氮、挥发酚、总氰化物、悬浮物、石油类污染物排放量同比分别下降16.91%、19.52%、5.49%、10.25%、7.64%、33.12%；废气中二氧化硫、颗粒物、氮氧化物排放量同比分别下降12.23%、9.84%、10.22%。截至2024年底，全国共有171家钢铁企业（包括1家球团企业）完成或部分完成超低排放改造和评估监测，共涉及粗钢产能约为7.21亿吨（完成全过程超低排放改造的粗钢产能约为5.53亿吨，完成部分超低排放改造的粗钢产能约为1.68亿吨）。

  （五）人机一体化智能系统持续推进。钢铁企业积极地推进数字化、智能化转型，形成包含智慧生产、质量管控、设备运维、无人库区、安环消防多业务集成的平台管控架构，实现了生产效率提高、能效水平提升、质量稳定性提高、员工劳动强度降低。据中钢协统计，目前，重点企业的机器人应用密度达65台（套）/万人，95%的企业将数字化转型战略融入企业未来的发展战略中，80%的企业已建设智能集控中心，81%的企业探索开展大数据模型应用。

  根据中国证监会上市公司行业分类结果，公司属于“制造业-黑色金属冶炼及压延加工业”，主体业务是冶金原燃材料的加工、黑色金属冶炼及其压延加工产品及其副产品的制造、销售，基本的产品包括螺纹钢、优线、弹簧扁钢、汽车板簧、铁精粉等，产品主要使用在于建筑、汽车制造等行业。建筑钢材主要销往江西省内（南昌、丰城、樟树、高安、抚州、上饶、赣州、九江、景德镇等）、部分销往省外湖北、江苏、浙江等区域；弹簧扁钢销售覆盖面广，主要销往江西省内、山东、湖南、湖北、重庆、广东、广西、浙江，少部分销往国外东南亚、非洲、美洲等地区。

  公司生产的弹簧扁钢具有优良的综合性能、高抗拉强度和疲劳极限、高弹性极限和屈强比，还有充足的塑性和一定的韧性；同时，拥有非常良好的淬透性和表面上的质量，以及良好的冷加工性能和热处理工艺性；主要使用在于汽车钢板弹簧或空气悬架导向臂。公司生产的弹簧扁钢，成分控制精确合理，产品稳定性很高，尺寸精度较高，外观品质好，可按用户想要全定尺交货。公司专业生产弹簧扁钢之外，也可生产链条扁钢、刀具扁钢等其他类扁钢产品，还可按照每个用户在外形、尺寸、成分、性能等方面的特殊定制需求，为用户定向开发各类型扁钢产品。

  公司生产的热轧钢筋主要有带肋钢筋、光圆钢筋，具有强度高、塑性好、耐腐蚀、焊接和冷弯性能优异等特点，市场认可度较高，海鸥牌热轧带肋钢筋获全国冶金实物质量“金杯奖”荣誉；大范围的应用于房屋、桥梁、道路等土建工程建设，包括高速公路、铁路、地铁、桥梁、涵洞、隧道、防洪、水坝等公用设施，和房屋建筑的基础、梁、柱、墙、板等。

  公司生产的冷镦钢盘条钢种规格齐全，可生产国标、日标、美标等多个国家标准的产品；产品具有冷镦变形性能优异、强度适宜、淬透性好、脱碳倾向小、尺寸精度及外观品质好等特点。公司冷镦钢产品在市场上具有较高的知名度，长力牌冷镦用热轧盘条获“全国冶金行业品质卓越产品”和“江西省名牌产品”称号；主要使用在于铁路、汽车、机械等行业中各类螺栓、螺母、螺钉、铆钉、销钉等紧固件的制造。

  公司始终紧跟市场变化，坚持以销定产的原则，按照保生产、保供应的原则按需采购原材料；灵活调整销售节奏、区域、价格和品种规格等，实现公司产品效益最大化。

  公司始终弘扬“党建为魂”的企业文化，始终与党中央保持高度一致，坚持党建文化引领企业未来的发展，用党的理论指导企业未来的发展和生产经营实践，为公司带来了积极的、健康的、不竭的发展动力。

  公司从始至终坚持“经营企业一定要对国家有利、对企业有利、对员工有利”的企业价值观，为员工提供良好的薪酬福利待遇，实施医疗资助、手机话费补贴、免费工作餐、方威励志奖学金、方大养老金、孝敬父母金、创效退休奖励金等福利政策，惠及员工及家庭；为员工提供稳定发展的就业平台，使员工产生强烈的归属感，让员工的获得感和幸福感不断攀升，凝聚了强大的发展动力。

  公司制定了战略导向、公平公正、多元有效、激励到位的薪酬体系及激励机制，为企业经营战略目标实现提供有力的人力资源支撑与保障。

  公司中高层管理人员实行年薪制，以短期激励和中长期激励相结合模式，以结果、贡献为导向，着重关注价值创造结果以及价值创造过程中的表现，实现个人绩效与团队绩效、企业经营目标密切相关。

  员工薪酬实行岗位绩效工资制，遵循“效益、市场、贡献”原则，建立以企业效益为核心，以市场为导向，以保安全、抓环保为前提，员工薪酬与利润、成本等组织指标挂钩，与岗位、价值贡献等个人绩效挂钩，落实以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的分配理念，收入向一线倾斜、向苦脏累的岗位倾斜、向关键岗位倾斜。公司通过建立小改小革、合理化建议激励奖，管理创新创效激励奖，技术、技能提升激励奖，科技攻关激励奖等创效渠道，激发干部员工的积极性、主动性、创造性，让能干事、干成事的员工增长收入，持续提升运营效率，推动公司持续健康发展。

  公司坚持普特结合的产品路线，走“低成本、差异化、特色化”的发展道路，以创新为驱动，通过持续的管理提升，保持综合工艺水平领先、吨钢利润率领先，确保“两个升级”战略任务的达成：

  1、普特结合战略、弹扁战略的升级：“做普钢中的特钢，特钢中的普钢”，持续做好产品结构优化，巩固优势品种，开发具有市场容量的普特结合产品；继续实施弹扁战略，不断的提高品牌质量，提升整体的盈利能力和市场竞争力。

  2、创新驱动战略的升级：优化技术人才队伍储备，完善产学研用协同的创新体系，继续激发和引导创新活力，建设行业领先的品种开发和工艺创新研发平台，争创国家技术创新示范企业。

  1、拥有全流程生产工序，装备与产品结构高效匹配。企业具有焦炉、石灰窑、球团、烧结等完备的铁前工序，拥有转炉、精炼炉、真空炉、棒材生产线、高速线材生产线、弹扁生产线、优特钢生产线等高效匹配的钢后工序；围绕吨材成本最低、效益最大原则，各工序发挥自身的主观能动性，做好工序衔接、界面优化、整体联动，提升公司运行质量和效益。

  2、炉料结构经济性优势。以性价比为主线，在保障高炉、炼钢生产稳定顺行的前提下，通过配料结构优化，经济用煤、矿、废钢和生铁，降低采购和生产成本。

  3、地理位置的相对优势。公司原料运输可依托长江、赣江的水运，同时钢材销售半径短、主要在省内销售，因此综合物流成本具有相对优势。

  公司以精细化管理为主线，夯实基础管理。以日成本动态为抓手，推进全面对标学习，与自己最好的水平比，与兄弟企业比，与行业先进比，查找差距，学习先进管理理念和方法，强化成本效益过程管控，不断的提高公司生产经营管理上的水准；建立全员、全面、全方位的“赛马”机制，深挖各环节潜力；建立起从采购、生产、销售到技术、设备、运营管理、后勤保障等各级各类职能部门全覆盖的降本创效体系，并制定有效、可执行的措施来保障降本增效落到实处。

  精细化管理的不断落实，使得公司得以保持突出的成本竞争力，有效提升了公司的经营业绩，公司销售利润率、吨钢材盈利水平、净资产收益率等指标多年保持在行业上市公司第一方阵。

  2024年，公司钢材产量423.24万吨；实现营业收入215.60亿元，比去年同期减少18.67%；实现归属于上市公司股东的净利润2.48亿元，比去年同期下降64.02%；2024年底，公司总资产192.48亿元，归属于上市公司股东的净资产92.96亿元。

  2025年，国际形势依旧复杂严峻，全球需求减弱，地理政治学冲突和国际贸易摩擦频发，我国外部环境变化带来的不利影响加深；国内供需矛盾仍然较为突出，社会预期偏弱，经济运行仍面临不少困难和挑战；但由于我国经济基础稳、优势多、韧性强、潜能大，长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，叠加国家一揽子增量政策为钢铁行业提供了发展空间。

  国际货币基金组织(IMF)2025年1月17日发布《世界经济展望报告》，预计2025年和2026年全球经济增长率均为3.3%，低于历史（2000年至2019年）平均值3.7%。国家统计局公布，2024年中国国内生产总值（GDP）同比增长5%，高于全球3%左右的预计增速，在世界主要经济体中位居前列。由于世界经济前景不乐观，叠加海外贸易保护，美国贸易关税大幅度的增加，将加大中国钢材出口压力，但随着全球经济复苏和新兴市场需求的增长，2025年钢材出口将保持温和增长。

  从国内形势看，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是将全面深化改革推向纵深的关键之年，中央经济工作会议提出，要实施更加积极的财政政策，经济回升向好，为钢铁稳增长注入新动力。需求方面：围绕“稳楼市”，中央和地方持续优化房地产政策，传统房地产行业有望趋稳减缓建筑用钢的下降速度；在基建方面，2024年基建增速主要由中央牵头，增速约在5.3%，水利、航运、铁路等为基建增速显著拉动项目，2025年“化债”和“稳地产”诉求下，基建资金将面临“逆风”，预估基建投资增速下行至3.5%左右。2024年制造业用钢需求强劲，装备制造、造船、汽车、家电、工程机械等用钢量较大，预计2025年依旧处于上升态势。

  2024年我国主要下业用钢需求继续分化，粗钢产量小幅下行。粗钢产量2020年达到峰值为10.65亿吨，之后2021年、2022年连续两年产量下降，2023年粗钢平控政策宽松，粗钢产量小幅增加，2024年全国累计生产粗钢10.05亿吨，同比下降1.7%；展望2025年，地产开工预计下降速度减缓，基建用钢增速有所下滑，出口外部环境转差，但国内外价差优势存在，出口或将保持高位，结合节能降碳、优化结构、产品升级等影响，预计2025年粗钢产量继续小幅下降。

  展望2025年，全球铁矿山处于产能产量扩张周期，海外各国铁矿石需求仍有增量空间，尤其是新兴东南亚等国对铁矿石需求潜力较大，而2025年中国在下游总体需求下降，以及钢厂节能降碳导致废钢用量提升的影响下，预计对铁矿石的需求将会下降。2025年供应增量弹性大幅高于需求弹性，铁矿石年度均价重心下移。同时受铁水产量预期下滑影响，双焦供应趋于宽松，燃料方面也将弱势下行运行。受原料成本下移影响，预计钢企利润将小幅修复。

  2025年我国实施更加积极的财政政策和适度宽松的货币政策，将进一步降准降息、提高赤字率，增加发行超长期特别国债，支持“两新、两重”政策推进，提振消费和扩大内需作为经济工作重点任务，对国内钢铁行业需求起到托底支撑作用，但受制于国际因素扰动影响，钢材市场价格或有期间波动，同时原料资源结构供给改善影响，成本将重心下移，原料端走势对成材价格支撑减弱，预测2025年国内钢材市场行情报价呈震荡波动行情。

  公司坚持普特结合的产品路线，以创新为驱动，通过持续的管理提升，优化品种结构，实施精品战略，走“低成本、差异化、特色化”的发展道路，保持环保技术领先，保持综合工艺水平领先，保持吨钢利润率行业领先，确保实现“两个升级”战略任务的实现。

  普特结合战略、弹扁战略的升级：“做普钢中的特钢，特钢中的普钢”是公司长期产品战略之一，继续做好产品结构优化，巩固优势品种，开发具有市场容量的普特结合产品；继续实施弹扁战略，一直在优化品种结构，提升品牌质量，提升整体的盈利能力和市场竞争力。

  创新驱动战略的升级：优化技术人才队伍储备，完善产学研用协同的创新体系，继续激发和引导创新活力，建设行业领先的品种开发和工艺创新研发平台，围绕低能耗冶炼技术，节能高效轧制技术，全流程质量检验、预报和诊断技术，钢铁流程智能控制技术，高端装备用钢等领域持续创新，争创国家技术创新示范企业。

  2025年是“十四五”规划的收官之年，也是全面深化改革的关键之年。面对钢铁行业严峻的市场形势，公司上下将把握主动、迎难而上，坚持稳中求进，推动企业高质量发展。

  2025年公司生产经营目标：钢材产销量402万吨；板簧产量10.50万吨，销量11万吨。围绕以上目标任务，公司将重点做好以下几方面工作：

  以烧结提质增产、高炉稳顺攻关为抓手，系统推进铁前技术、管理等工作，促进铁水日产稳定；围绕热量流，逐步优化界面，做好工序衔接，改善工序指标，搭建稳定高效的生产平台；合理优化排产计划，平衡好品规效益与生产效率关系，重点落实弹扁满负荷、快节奏的高效生产，以及抓好“博升”牌螺纹钢的生产组织；抓住市场机遇，切实做好公司“一条龙”检修实施工作，通过采取弹扁加热炉节约能源改造、更换TRT减压阀组、各种燃气炉的自动优化燃烧系统改造等一系列举措，力争提高日发电量。

  牢固树立设备本质安全管理理念，建立设备一生全系统、全过程、全员综合管理的思想，持续开展设备隐患治理，重点强化对关键设备的管控，进一步提升设备经济运行能力；积极开展小改小革、修旧利废等活动，全面做好设备降本增效工作；以设材超市建设为契机，开展创建标准化库房工作，提升公司库房管理水平。

  重点推进新建制氧机组、超高温亚临界发电、喷煤系统新建改造等项目的实施落地，确保按期完工、达产达标。

  采购部门树立系统性、全局性的思想，以高炉稳顺为中心，把好原燃料采购关，满足高炉一切需求。重点加强市场研判，踩准采购节点，及时作出调整期货与现货比例，控制好库存，大大降低进口矿采购成本；积极拓展并引进具有性价比的低价新资源；按照优中选优的原则，提高性价比好的国内矿资源采购量；提高海港、江港直装比例，加大水铁联运发运量，降低物流运输成本；主动深入市场，引进南昌市及周边废钢资源，并积极地推进废钢船运的双向物流工作。

  销售部门以2025年“客户服务年”为指导思想，完善售后服务，提升服务质量，在品规结构、客户直发业务、资源到货等方面提升响应度，实现厂商互利共赢。加强南昌市场维护，引导市场行情报价上行；对标兄弟企业，优化品规结构、区域投放，提高效益品规占比，实现公司效益最大化；逐步提升工程销量；稳定省外渠道投放，择机开发省外市场，满足产销均衡，并做好省外双品牌试运行，在品规结构及产品质量上实现用户需求，提升“海鸥”“博升”钢筋品牌知名度。

  全面落实安全运作堵塞“跑、冒、滴、漏”监督行动所提出的降本、管理建议，促使降本成效有效落地，同时，通过与行业比、与历史比、与兄弟企业比，持续做好降本增效工作。对标国内优秀焦化企业，拓展配煤资源，优化配煤技术，稳定自产焦质量并减少相关成本；开展烧结提质增产攻关，严格执行厚料层烧结工艺技术路线，精细操作，推进低水、低碳烧结，完成烧结称量等技术改造，提高烧结矿质量和产量；开展高炉稳顺攻关，推动指标、成本慢慢的提升；系统开展配矿及燃料结构降本，落实低成本球团配矿，减少国内球团精粉使用，并拓展超高的性价比的喷吹煤资源，降低冶金煤成本。

  着力开展螺纹钢冷弯性能基础研究，重点提升直螺冷弯性能；组织直螺产品包装质量调研，提升公司直螺产品包装质量，提升企业市场竞争力；落实“博升”牌钢筋生产的基本工艺及产品质量管控，满足市场需求；拓展高强钢筋市场，实现增产创效。积极引进高端技术人才，助力企业科学技术创新，切实做好博士后工作站的博士后引进工作。

  围绕汽车轻量化发展的新趋势，以客户的真实需求为导向，开展弹扁高性能、高质量及用户特殊需求的研发工作，着力落实好用户定制型产品，使用户得到满足需求，形成公司新的效益增长点；提升高性能弹扁质量，推进产品研究开发应用；充分的利用超长超重扁钢集成生产的基本工艺技术，承接超宽超厚弹扁订单；开展弹扁表面氧化层厚度减薄技术探讨研究，使用户得到满足更高质量需求；开展货叉扁钢四角圆弧的一致性、长定尺及弯曲攻关，实现批量接单；全力推进弹扁行业标准项目申报，加快进入国际高端客户供应链。

  2025年全球及国内经济提高速度温和下滑。目前国内钢铁消费对建筑业高度依赖，在房地产严控增量建设以及严控基建的要求下，国内钢铁消费难有改观，且日渐频繁的钢材反倾销和美国对中国商品加征一定的关税将威胁到整体钢材的出口形势，2025年钢材总体需求或延续下降态势，供过于求矛盾依然突出。

  应对策略：公司将继续加强精细化管理，优化生产经营组织、成本管控，进一步打造低成本竞争力，并通过加强市场风险研判，进一步抓好采购、销售时点、优化配煤配矿、加大科研攻关、开发新产品、发挥内部降本潜力。通过优结构、挖潜力、降成本、提效益，全方面提升各工序、各环节的运行质量，努力消化市场变化带来的负面影响，保持良好的盈利能力和市场竞争力。

  在碳达峰和碳中和背景下，能源环境约束更加趋紧。煤炭电力保障仍然是影响钢铁行业生产运行主要的因素，环保治理、能耗“双控”仍将是钢铁行业发展的硬要求。特别是钢铁行业是碳排放量大户，绿色低碳发展将是钢铁行业未来必须持续推进的重点任务。对公司环保达标排放、节能减排提出了更加高的要求，需要公司在环保运维管理上打提前量，有更高的标准和追求。

  应对策略：公司将坚决贯彻落实国家和省市安全、环保工作要求，秉承绿色可持续发展理念，守住安全环保生命线，加大安全环保投入、推进产城融合。在巩固生态森林旅游式工厂建设和工业旅游4A级景区建设成果的基础上，继续推进极致能效和超低排放改造工作。在极致能效方面，公司启动了超高温亚临界煤气发电机组项目的筹建工作，淘汰落后的中温中压煤气发电机组，提高能源利用效率；同时与杭氧集团合作，淘汰落后的小制氧机组，筹建2套3万立方米/小时的制氧机组，在满足生产用气的同时提高能效。在绿色能源利用方面，继续按照超低排放环保标准，对锅炉烟气、焦炉烟气等启动建设烟气脱硫脱硝项目建设；另一方面，公司将推动新空分制氧装置项目、高温亚临界发电节能降碳升级改造项目等项目建设，逐步提升公司经济效益以及能源效率，保持企业与城市和谐共融，将碳达峰和碳中和带来的挑战和压力转化为企业持续发展、更好更快发展的动力和机遇。

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  证券之星估值分析提示方大特钢盈利能力平平，未来营收成长性较差。综合基本面各维度看，股价合理。更多

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