济宁新闻网讯（记者 孔月兰 通讯员 何庆哲 林琳 程渠）义桥煤矿是济宁能源发展集团权属的一家中型煤矿，近年来，义桥煤矿党委实施“党建+”工作模式，打造“千尺井下党旗红”党建品牌，依托党员力量，破难题、保平安、促发展，将党旗插在生产一线，为企业高水平质量的发展注入红色动能。

  在义桥煤矿集控中心，工作人员正通过信息化设备，远程查看井下TDS智能煤矸分离设备的运作情况。跟以前采煤不同，新开采出的原煤没有直接升井，而是进入TDS智能干选机中。经过智能化分拣，煤矸石被精准分离，并重新输送回充填巷道中用于回填。

  义桥煤矿生产科科长刘尊刚：“通过采用井下‘TDS智能干选+连采连充’绿色开采新工艺，我们矿每年可有8万吨矸石通过TDS智能干选系统，进行井下回填，可置换8万吨优质原煤，增加经济效益5600万元。”

  这种“只提煤不提矸”的井下“TDS智能干选+连采连充”开采工艺，是由义桥煤矿党员突击队合力攻克的。一直以来，企业党委将党建工作与生产经营深层次地融合，打造了独具特色的“千尺井下党旗红”党建品牌。

  义桥煤矿党委书记、矿长毛庆福：“我们坚持‘一切工作到支部’的理念，积极构建区队治理新体系、新模式，通过打造党员活动阵地、党员技术攻坚、践行一线工作法等管理方法，在安全管理、技术创新、提质提效等方面，充分的发挥党员的模范作用，不断的提高基层区队治理水平和能力。”

  煤矸石是煤炭开采和工艺流程中产生的一种固体废弃物，不仅会占用不少土地，还会对环境能够造成极大危害。煤矸石固废问题一直是煤炭企业的治理难题。

  义桥煤矿机电技术部部长张洋：“矸石升井以后，我们大部分都是花钱找人处理，因为它对环保有一定的影响。”

  去年，义桥煤矿把“煤矸井下分选+矸石就地充填”作为“书记抓党建突破项目”，由生产党支部牵头，组成党员技术突击队，展开科研攻坚。

  义桥煤矿生产党支部书记张洪健：“将拥有机械、电气、网络等各专业方面技术人才力量集合起来，发挥出党员的模范带头作用，攻坚克难，解决研发中遇到的难点、卡点。”

  义桥煤矿机电技术部部长张洋：“TDS干选这种工艺和连采连充，在国内不是很新的工艺，但是（如何）把这两个工艺有机的结合在一块，想在井下把矸石和煤直接就分选出来，我们当时也克服了很多种困难。”

  为将TDS智能干选和连采连充系统有效结合，党员技术突击队根据矿井真实的情况，不仅要把体积非常庞大的TDS智能煤干机安装到井下，还需要仔细考虑如何将浆液打入井下，跟矸石混合达到充填的效果。

  义桥煤矿机电技术部部长张洋：“我觉得最大的难点，在于连采连充这一块，怎么有效地把矸石填充进去，还要充好，而且还要有效地支撑好顶板，地面不塌陷。”

  为解决这样的一个问题，党员技术突击队员每天都要盯靠在井下一线，根据泥浆填充情况，不断地改良工艺。

  义桥煤矿机电技术部部长张洋：“不断地去研究怎么样改良我们的工艺，达到最优的一个效果。我们生产党支部里头有这么多党员，大家一块在一起，群策群力地去处理问题，我觉得是比较大的力量。”

  经过大家的不懈努力，去年11月份，“智能干选+连采连充”开采工艺在井下正式运行，义桥煤矿也成为国内首家“智能干选+连采连充”综合应用煤矿。

  义桥煤矿生产党支部书记张洪健：“通过反复实验，目前，我们实现了TDS干选系统与连采连充系统的协同应用，技术达到国内领先水平，在煤炭分拣领域实现突破。”

  截至目前，义桥煤矿采用“智能干选+连采连充”开采工艺，共掘进巷道1500多米，回收煤炭资源约6.1万吨，填充矸石5.8万吨，有效控制了地表下沉，延长了矿井服务年限，为解决煤炭绿色开采难题提供了有效方案。